----上海建工會議議程三屆3次職代會

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武漢建工于3月15日--17日召開三屆三次職工（會員）代表大會。代表認真研讀會議文件，分組討論積極踴躍，意見中肯有建設性，關于企業發展、職工福利等方面的許多建議都吸收到會議通過的文件中去，會議氣氛熱烈，振奮精神。
　　會議聽取、審議和通過了行政工作報告、財務工作報告、企業“十二五”發展規劃、工會工作報告、員工薪酬管理辦法、企業年金和住房公積金執行情況報告、補充醫療保險方案、集體合同執行情況報告等各項事宜。會議還通過了申報省市五一勞動獎章和獎狀、武漢市工人先鋒號的預備人選和預報單位，并對集團、股份公司領導班子成員和企業民主管理滿意度進行了測評。各代表團共有86名職工代表參加了會議，代表們充分行使民主管理權力，結合工作實際，提出了很好的意見和建議。會議期間，大會主席團成員認真聽取了各分團討論情況，對代表們提出的意見和建議進行了仔細研究，對相關條款進行了修訂。
 　　全體大會由主席團執行主席余昌圣同志主持。公司總經理應志剛作了2010年行政工作報告和公司“十二五”發展規劃說明，總會計師萬建國作了2010年財務工作報告說明。最后公司董事長、黨委書記吳建軍作了重要講話，他說這次會議是在集團進入“十二五”之際，全面開創“十二五”集團發展新局面的關鍵時期召開的，會議通過的系列議案明確了今年的目標任務和新的管理措施，是一次凝神鼓勁的會議、團結奮進的會議。他對公司當前和今后一個時期的工作講了四點意見。一是要振奮精神、居安思危，進一步加快集團發展和轉變發展方式。二是要抓住重點、克難攻堅，堅決打勝今年關鍵的三大戰役。三是要不拘一格、強化機制，進一步加緊公司人才隊伍建設。四是要依靠職工、民主管理，進一步加強和諧企業建設。