--成都建工兔年之際員工學習培訓落下帷幕

卯門生紫氣，兔歲報新春。根據公司的慣例2月14日至16日，公司年后上班第一天就開展了為期三天的全員培訓。
　　這次培訓，參加人員人數達342人，是歷年來人數最多的一次。由于人員多，場地有限，因此除在公司三樓設主會場外，在公司7樓和8樓還分別設了二個分會場，用視頻方式進行同步學習。
　　培訓由公司總經理應志剛主持。公司董事長吳建軍以《開好局? 起好步? 全面開創“十二五”武建集團發展新局面》為題，從把握形勢、明確目標、把握任務的角度，對建筑業面臨的宏觀經濟形勢作了全面分析，總結了集團“十一五”取得的成就，對十二五集團奮斗目標、發展思路進行了闡述，并就今年工作任務提出了具體要求；襄樊萬達項目經理劉宣傳介紹了襄樊萬達廣場工程的施工情況，總結了施工中攻克投入大、專業多、協調難、變更頻繁等工程難點的經驗；專業培訓講師陳昕就《職場贏在溝通》為主題，以教學互動的方式給全體員工上了一次生動難忘的溝通技巧課；公司信息化建設工作小組負責人夏小援介紹了公司目前信息化工作的情況、重要性和下一步的主要工作；公司總工程師王愛勛就《建筑工程外墻保溫施工技術》作了全面的講解。今年培訓有合有分，專門就技術質量、安全、預算、統計、財務等專業進行了對口專業技能培訓，還就信息化對駐外公司人員進行了專場培訓。
 　　本次培訓公司做了充足而細致的準備，培訓內容豐富、形式新穎，培訓科目和工作聯系緊密，通過這次培訓，進一步統一了干部員工為公司發展而努力奮斗的思想認識，提高了員工的專業知識和溝通技巧，為公司完成兔年各項工作提供了有力的思想保證。

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四樓大會議安排室課程培訓環境

?7樓、8樓協會理事場

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單位總先生應志剛支持人

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集團公司集團董事長長吳建軍上課

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襄樊萬象城工程負責人劉推廣講述該工程作業經歷

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技術專業陪訓培訓師陳昕介紹職場達人溝通能力

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非常專業培順

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夏小援講述平臺問題化的工作

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總進行施工師王愛勛就《房子進行施工鋁單板墻體保溫進行施工水平》作著力分享?

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余總作培圳總結范文