132009-08
吸納新鮮血液 培育團隊精神
9957次2009-08-13

----武漢建工開展2009年新員工入職培訓


   8月3日至8月6日,公司對2009年新招的具有研究生和本科學歷的19名新員工開展了為期四天的入職培訓。培訓班內容豐富多彩,為剛剛走出校園,步入工作崗位的新員工展開了一片充滿希望的新天地。


   本次培訓公司做了細致全面的準備工作,培訓課程的安排充分考慮新員工的期望和感受,使新員工剛進入公司就感受到武漢建工大家庭的溫暖,了解企業的文化和企業的精神。培訓期間,首先公司領導與新員工開展了別開生面的見面會,公司各職能部門對新員工進行了深入淺出的專題講座,召開了談笑風生的新老員工交流會。還安排新員工到施工現場進行了觀摩攝影。


   通過培訓,新員工對公司的發展歷程和未來前景有了更清晰地認識,建立了對公司的認同感,達到了讓新員工熟悉環境、了解公司制度、掌握業務流程的預期目的,培養了他們的團隊精神,增進了交流,對新員工盡快適應工作崗位,融入公司文化起到了良好的促進作用。新員工精神面貌高昂,大家為能夠加入武漢建工感到自豪,紛紛表示要虛心向前輩和師傅學習,盡快完成由大學生到企業員工角色的轉變,要努力工作,不辜負公司對自己的厚望,為武漢建工的發展做出自己最大的貢獻。


  8月7日上午,新員工懷著飽滿的熱情,紛紛奔赴各自的工作崗位。

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